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岗位名称:薪酬绩效专员     招聘人数:若干
2012年9月11日
注:

岗位职责 岗位资格

1、协助部门负责人一起对薪酬福利制度的修订与完善;

2、协助部门负责人对员工薪酬福利的贯彻、宣传、解答工作;

3、协助部门负责人制定公司员工绩效考核制度与完善,并予以推行;

4、对部分员工绩效考核结果进行跟踪与指导;

5、对公司内部员工薪资福利费用的核算,建立各种薪酬信息台账;

6、对各类奖罚及员工的考勤的统计与执行;

7、负责员工的社会保险、商业保险及公积金的各项业务办理;

8、负责员工档案、薪酬及各项福利的档案资料维护和管理;

9、完成其他上级安排的工作任务。

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岗位名称:统计专员     招聘人数:1人
2012年9月11日
注:

岗位职责 岗位资格

1、完成日常材料数据统计、收集、归档;

2、配合财务部门的结算工作;

3、完成上级领导布置的各项工作.

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岗位名称:石材采购专员     招聘人数:1人
2012年9月11日
注:

岗位职责 岗位资格

1、负责公司石材的询价、采购及配送工作,保质、保量、及时、安全地进行材料配送;

2、负责降低公司采购成本,建立材料信息查询系统,负责材料价格、供应商信息和材料样板的收集、整理及更新;

3、对石材进行探索和钻研,熟悉材料性能和市场材料发展趋势,为选材提供专业意见。

注:没有石材方面的经验勿扰,达到要求勿扰。

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岗位名称:总经办助理/行政文员     招聘人数:4人
2012年9月11日
注:

岗位职责 岗位资格

1、跟踪并监督各部门工作进度和执行情况;

2、汇总、评估各部工作执行情况,并及时对直属领导汇报;

3、协助主管协调部门之间的工作;

4、完成领导安排的其他事情。

注:没有达到本科学历勿扰。

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岗位名称:商务主管/综合主管     招聘人数:1人
2012年9月11日
注:

岗位职责 岗位资格

1、根据承接的工程情况拟定投标工作任务书及工程概况;

2、编制、装订招投标工作的各类投标相关文件;

3、负责工程报名、招标文件购买等工作;

4、负责为制定最终投标策略提供相关数据;

5、负责招投标工作中具体事务与各部门的配合和协调工作;

6、参加工程部组织的开工预备会,提供业务交底;

7、负责公司对外的业务资质管理,与其他公司的资质联系;

8、负责上级领导交代的其他工作。

注:需有相同行业经验,没有建筑经验勿扰。

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岗位名称:结算员     招聘人数:1人
2012年9月11日
注:

岗位职责 岗位资格

1、工程竣工计算、包括工程量核算、单价分析、增补结算、甲方及施工队核算;

2、编制工程结算表,并和甲方进行结算。